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Formation en Design d’intérieur

Les formations en décoration, en architecture d’intérieure ou en design d’espace, ont souvent un objectif commun:  former de véritables experts des espaces intérieurs, que ceux-ci devront être en capacité d’analyser un lieu, de l’optimiser, de lui donner du sens, tout en respectant les attentes de leurs clients.

Fomation Design d’intérieur

Tarif de la formation

30.000  DA

Découvrez le Blended Learning

Le Blended learning est une technique d'apprentissage encore inédite en Algérie, il s'agit d'étudier en ligne et en classe en alternance pendant la durée de la formation.

Programme

Nos programmes de formations se compose d'une partie en E-learning et d'un projet en présentiel qui s'alternent, l'objectif étant d'assimiler les cours théoriques depuis chez vous et dédier les journées en classe pour la pratique.

Première séance

Notions générales sur la décoration et le design d’intérieur

Cette première journée de formation vous permettra de découvrir les techniques afin d’améliorer ou refaire la décoration intérieur d’un habitat, en vous apportant des notions sur le travail au niveau des volumes mais également sur les accessoires de décoration les mieux adaptés pour mettre en valeur ces espaces.

Deuxième séance

Les différents styles de la décoration d’intérieur

Les décorateurs et les rénovateurs d’intérieur doivent connaître tous les styles de design d’intérieur populaires afin de répondre aux besoins et aux désirs de leurs clients. La plupart du temps, les clients n’ont aucune idée du style de design spécifique qu’ils souhaitent.

Troisième séance

Notions générales sur l’architecture d’intérieure

L’architecture d’intérieur est un domaine à la fois artistique et technique qui fait appel au sens des volumes, des matières et des couleurs. dans cette journée, vous allez apprendre comment traiter les espaces ambigus, optimiser les recoins en rangement par exemple, apporter ses connaissances techniques, graphiques et esthétiques …

Quatrième séance

Décoration d’intérieur

Une décoration d’intérieur réussie, c’est une décoration qui respecte les éléments et les principes de la décoration: Sols, murs, plafonds … Dans cette séance, vous allez apprendre tous les éléments de la décoration d’intérieur: l’espace, le point, la ligne, la forme, la couleur …

Cinquième séance

Les étapes d’encadrement d’un projet de décoration

Dans cette partie, vous allez apprendre le point sur les différentes étapes afin de planifier au mieux vos travaux et réaliser l’aménagement qui correspond le mieux au projet de votre client et à son budget. Du premier rendez-vous à la visite du site, de l’esquisse jusqu’au suivi du chantier et la finalisation du projet.

Le projet de la formation

Le but de la formation est de maitriser ce que vous avez appris et c'est pour cela qu'au courant de la formation vous aurez à réaliser un projet pratique pour appliquer chaque notion apprise et réaliser une création qui s'ajoutera à votre portfolio. 

Dates de la formation

Dates de démarrage des prochaines sessions, ainsi que les journées de cours.

Session Août

Les cours en classe se feront du dimanche au jeudi de 08H à 12H

04

Août

Préinscription

Ci-dessous les dates de démarrage des prochaines sessions.

Décoration d'intérieur

Questions frèquantes

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes, en cas de besoin vous pouvez toujours nous contacter. 

Le Blendedlearning Le mot vient de l’anglais: « blend » qui signifie mélange et « learning » signifie apprentissage . Ou les dispositifs hybrides, en français, Une vision caricaturale de ce dernier serait d’imaginer qu’il y aurait deux sortes de formations : les formations en présentiel et les formations à distance sur outil numérique. Dans cette vision, le blended learning serait un troisième type, avec des règles bien définies.
Etudz Academy est un programme basé sur ce model pour optimiser les process de formation.

Le blended learning ne se réduit pas à un présentiel mâtiné de e-learning ! Son architecture offre bien d’autres variations, par exemple : tests de positionnement, e-learning, classe virtuelle, présentiel, e-training, serious games…

Le test de positionnement, pour faire un état des lieux…Une mise a niveau des bases apprenants, pour constituer des groupes aussi homogènes que possible, pour le présentiel comme les classes virtuelles, et individualiser les formations e-learning nécessaires en amont.

Les classes virtuelles, pour ancrer les connaissances et acquérir les fondamentaux… Une modalité qui permet d’organiser des formations à distance, de s’appuyer sur certaines des caractéristiques d’un présentiel et d’enrichir les acquis réalisés préalablement en e-learning… Interaction entre apprenants et formateur, échanges entre les apprenants eux-mêmes, quiz et cas concrets menés en groupe, vérification de l’ancrage des connaissances.

Le présentiel, pour s’entraîner… Fondamentaux acquis en e-learning, donc, ce dont on s’assure grâce aux classes virtuelles… Puis le regroupement des apprenants lors de journées de synthèse, qui conserve toute son utilité pour la mise en œuvre des connaissances : étude des thèmes ne se prêtant pas aux autres modalités, approfondissement de points mal compris, résolution de situations…

Le serious game, pour valider les acquis dans l’emploi… Sur un sujet aussi vaste, une remarque : le serious game va permettre la mise en situation professionnelle des savoirs acquis par l’apprenant – tâche à effectuer, relation client à gérer… Il ne s’agit plus d’évaluer le taux de rétention des connaissances acquises, mais de valider leur opérationnalité en situation de travail… Validement dans l’emploi, donc.

Le e-training, pour conserver l’élan donné par la formation… Très (trop) souvent encore, la formation cesse à la dernière minute de la scéance. L’e-training, c’est la proposition faite régulièrement aux apprenants une récapitulation des acquis ainsi que des exercices à distance. 

On constate : le blended learning est d’une richesse pédagogique potentiellement illimitée ! L’accompagnement par un partenaire qui en maîtrise les aspects depuis 15 ans est un atout de plus pour les entreprises

Vous êtes parvenu à cette page tout seul ? Parfait alors vous êtes éligible à nos formations ! 

Voici pourquoi aucun niveau n’est requis  : 

La partie théorique de la formation se fait en ligne et cela est génial, car vous vous mettez à niveau avant de venir en classe, comme ça tout le groupe aura les mêmes connaissance de base et cela est avantageux pour :

– Ceux qui son nouveau au domaine car ils pourrons s’initier à leurs rythme et proser toute leurs questions avant de venir en classe pour profiter amplement de l’atelier. 

– Ceux qui ont des bases pourrons les réviser les bases sans être retardé par les autres lors de l’atelier car tout le groupe pourra avancé sur le même rythme. 

En conclusion nos formation sont faites pour tout le monde, les seuls critères est nécessaire pour réussir à assimiler de nouvelles compétences avec nos formation qui est le sérieux et la persévérances.

À la fin de toutes les formations vous serez certifié par une attestation de participation.

 Celle-ci reste bien-sur nominative et vérifiable via un QR Code ou un lien vers le certificat sur la plate-forme qui offre une crédibilité supplémentaire à votre certificat. 

Après avoir fini votre formation vous aurez accès à un annuaire d’offres de stages , d’emploies et de volontariats d’entreprises qui sont avisé du fait que vous avez suivi une formation performante et prête à examiner de prêt votre candidature. 

Apres la formation vous aurez toujours accès aux groupes de discussion pour demander de l’aide, un feedback  ou simplement rester en contact avec vos coéquipiers , mais aussi un accès à l’espace Freebies pour télécharger des E-books, de la documentation et template et fiche de rappel. 

Pour conclure notre plate-forme sera votre nouveau réseau social pour améliorer vos compétence ! 

Qu'attendez vous ?

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